Я досить довго не могла знайти пристойну роботу, свої резюме відсилала просто всюди. І ось після довгих співбесід та пошуків, я все ж таки знайшла місце в пристойній фірмі та з непоганою зарплатнею. Проте в мене з’явився конфлікт із дружиною начальника, хоча я досить не конфліктна людина. Чи варто звільнятися?
Я влаштувалася на роботу, і через якийсь час до цього ж офісу було прийнято дружину начальника. За темпераментом, характером та світоглядом ми різні.
Я намагалася спілкуватися з нею на нейтральні теми, але останнім часом помітила, що вона мене часто не так розуміє. Тобто вона навіть не приховує такої реакції на мене.
Щоб не виникала зайва напруга, я почала звертатися до неї виключно по робочих справах, однак і це було зрозуміло неправильно. Вона розцінила це як негативне ставлення. Мене звинуватили у тому, що я складна людина.
Найгірше, що в це залучається і мій начальник, який, звісно, посідає бік дружини та висловлює мені своє невдоволення: то я не так подивилася, то не так сказала. Від таких коментарів я замикаюся і працюю в основному мовчки — без світських розмов.
Перше бажання після таких скандалів — звільнитися, але на поводі емоції не хочеться. Не знаю як мені бути. Хоча, напевно, логічніше піти, якщо я не влаштовую керівництво як людина.
Кіра, 34 роки