Почув історію про те, як важко працюється жінкам у положенні, і вирішив написати альтернативну точку зору. Розумію, що автоматично потраплю до списку байдужих чоловіків, яким не зрозуміти, що означає чекати дитину, але може знайдуться й об’єктивні люди, які замисляться над цією проблемою і не судитимуть однобоко.
Отже, нехай є невелика компанія, яка активно працює влітку, яка має літо – не мертвий сезон. Морозивом вона торгує або кондиціонери встановлює – не важливо, головне, що працювати треба. Робота не важка, мішки носити не треба, але й сидіти в соціальних мережах сидіти теж ніколи.
У фірмі цій гіпотетичної працює 9 осіб: 2 чоловіки, на яких лежить вся відносно важка робота і 7 жінок. Дві дівчини пішли в оплачувану відпустку – вони «вже домовилися» і «купили путівку».
А ще дві виявилися несподівано в положенні (7-й та 2-й місяць). І якщо перші 2 хоча б по-тихому звалили, фактично поінформувавши керівництво про свою відпустку, то ці дві начебто працюють, але насправді краще б сиділи вдома, оскільки їхнє постійне відливання від роботи з об’єктивних і надуманих проблем (в основному друге, але боронь вас Бог так навіть думати – відразу станете таким же нелюдським, як і я) розкладає колектив і фактично паралізувало роботу компанії.
Ніхто не хоче працювати за себе «і за ту дівчинку», яка щасливо проводить час на роботі, нічого не роблячи, «щоб не нашкодити дитині» та прикривається законодавством, згідно з яким жінкам в положенні на роботі можна тяжко не працювати.
В результаті робота компанії тримається на 3-х людях, включаючи директорів, які працюють практично цілодобово. Але знаєте, що найцікавіше?
Ці дві дівчини сильно образилися, коли тільки цим працюючим на 50% підняли зарплату і пообіцяли премію наприкінці сезону. Адже вони всі працюють, вони ж колектив, а їх оминули увагою та образили фінансово.
Їм же стільки витрат доведеться після появи дитини – їм же потрібні гроші! Ситуація реальна, відбувається у компанії одного мого знайомого, який змушений був відкласти свою відпустку на зиму з цієї причини і дружина якого цим дуже незадоволена.
Адже вона теж планувала свою відпустку і їй, байдужій і поки що бездітній, начхати і на свідомість чоловіка, і на жіночу солідарність, і на права жінок в положенні.
