Дівчину весь час запрошували танцювати, і вона, спілкуючись, надто багато розмовляла про справи, підсумком цього стала втрата нашої фірми кількох важливих угод, які перехопили конкуренти, коли з’ясувалося, що виною всьому балакуча Анастасія, директор її звільнив, а весь колектив залишився без преміальних

На роботу до нашої компанії взяли дівчину за рекомендацією знайомого нашого шефа. Анастасія навчалася на економічному факультеті престижного вузу, але оскільки навичок роботи ще не мала, її призначили на посаду секретаря.

З цією роботою вона справлялася, і ми всім колективом дійшли висновків, що своє призначення вона виправдає. Сидячи в приймальні директора, вона, звичайно, була в курсі всіх справ нашої фірми, чим дуже пишалася.

Але надії на кар’єру у Насті впали одного разу на святі, куди були запрошені представники різних фірм. Вона була товариською людиною, до того ж їй хотілося показати свою значущість у фірмі і це виявилося для неї помилкою.

Дівчину весь час запрошували танцювати, і вона, спілкуючись, надто багато розмовляла про справи. Підсумком цього стала втрата нашої фірми кількох важливих угод, які перехопили конкуренти.

Коли з’ясувалося, що виною всьому балакуча Анастасія, директор її звільнив, а весь колектив залишився без преміальних. Але звільнятися з такої престижної роботи не хотілося, і вона почала розповідати всякі дрібниці про те, що знає, хто це зробив.

Але коли на її слова ніхто не звернув уваги і питання про її звільнення було вирішено, Анастасія почала шантажувати, що розповість і про решту угод. Стало зрозуміло, що як людина вона непорядна.

Нині балакучість заважає побудувати кар’єру у серйозній фірмі і вважається великим недоліком. Працюючи з конфіденційною інформацією, маючи доступ до документів, потрібно вміти себе контролювати, щоб не нашкодити ні собі, ні роботодавцю. А свою значущість та професіоналізм показуватимуть конкретними справами.